Le Web 2.0 et les réseaux sociaux, ont révolutionné les processus de recrutement. Que ce soit du côté des entreprises ou du côté des candidats, l’image passe désormais par l’identité numérique. Tour d’horizon. Ils s’appellent Facebook, Twitter, Viadeo ou encore LinkedIn et permettent à tout un chacun d’afficher sa visibilité
Le Web 2.0 et les réseaux sociaux, ont révolutionné les processus de recrutement. Que ce soit du côté des entreprises ou du côté des candidats, l’image passe désormais par l’identité numérique. Tour d’horizon. Ils s’appellent Facebook, Twitter, Viadeo ou encore LinkedIn et permettent à tout un chacun d’afficher sa visibilité